تغییر رویکرد به منابع انسانی موجب موفقیت صنعت برق در دوسال گذشته شد

به گزارش پایگاه خبری نیروگاهیان به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو(پاون)، “آرش کردی” در نشست تخصصی تغییر رویکرد به منابع انسانی و بهره وری در نشست تخصصی ارتقای بهره وری در بخشهای منابع انسانی، توسعه مدیریت، تحقیقات و فناوری اطلاعات با اشاره به تجربه موفقیت گذر از اوج مصرف در دو تابستان اخیر اظهار داشت: قدرت منابع امکانات، موجب شد تا صنعت برق به بالاترین سطح بهره وری برسد.

وی با اشاره به این که هم اکنون ۹۰ درصد از منابع صنعت برق در حوزه جاری و منابع انسانی هزینه می شود، تاکید کرد: باید ۹۰ درصد از توجه و تمرکز نیز به این بخش معطوف شود.

مدیرعامل توانیر در عین حال به ضرورت تغییر رویکرد به منابع انسانی اشاره کرد و خاطرنشان کرد: بخش مهمی از موفقیت صنعت برق در تابستان امسال و سال گذشته حاصل تغییر رویکرد وزیر نیرو به بخش منابع انسانی و تحرکی  و ایجاد انگیزه ای بودکه در این بخش ایجاد شد که مصداق عینی آن رقم خوردن بهترین نتایج با در تابستان با کمترین منابع بود.

وی با بیان این که منابع انسانی نباید دچار ضعف و انحطاط شود، گفت: حاکمیت فن و تکنولوژی در صنعت برق و غلبه آن بر منابع انسانی شرایطی است که با آن مواجه هستیم، در حالی که نباید از توجه به منابع و نیروی انسانی غافل شد، چراکه توجه به منابع انسانی نه تنها به بهبود روند کارایی نیروی انسانی می انجامد، بلکه در پیشرفت بخش فنی نیز تاثیرگذار است.

وی با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی در ارتقای بهره وری صنعت برق گفت: متاسفانه صنعت برق در حوزه منابع انسانی دچار ضعف شده و ساختار حاکمیتی در شرکتهای ما نقض شده است. شرکتها دیگر، شرکت نیستند، بلکه اداره کل اند، از این رو رویکرد ما به منابع انسانی باید تغییر کند.

نیروگاهیان

به گفته کردی، حوزه IT فرصتهای خوبی برای ورود و استفاده در صنعت دارد و در بخش تحقیقات نیز با توجه به این که صنعت برق به عنوان یک صنعت هایتک، همواره در لبه دانش حرکت کرده است، باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد.

براساس این گزارش، در ابتدای این نشست چرخه فرایند بهره وری در صنعت برق براساس مدل جدید تشریح شد.

انتهای پیام/