3
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو در سومین هم‌اندیشی معاونان منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی:

ضرورت استفاده از همه ظرفیت‌های قانون مدیریت خدمات کشوری/ برنامه‌ریزی دولت سیزدهم برای افزایش ۳۵ هزار مگاواتی ظرفیت برق کشور طی ۴ سال آینده

  • کد خبر : 68913
  • 29 دی 1400 - 10:47
ضرورت استفاده از همه ظرفیت‌های قانون مدیریت خدمات کشوری/ برنامه‌ریزی دولت سیزدهم برای افزایش ۳۵ هزار مگاواتی ظرفیت برق کشور طی ۴ سال آینده
وزارت نیرو با 200 شرکت وابسته و تابعه دو خدمت زیربنایی یعنی تامین آب و برق را به مردم ارائه می‌کند.

معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو با اشاره به پتانسیل‌های موجود در قانون، بر استفاده از همه ظرفیت‌های قانون مدیریت خدمات کشوری در دستگاه‌ها تاکید کرد.

به گزارش پایگاه خبری نیروگاهیان به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو (پاون)، “رضا انجم‌شعاع” در سومین نشست هم‌اندیشی معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با معاونان مدیریت و منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی با تاکید بر نگاه ویژه دولت سیزدهم به دو حوزه مهم آب و برق، اظهار کرد: وزارت نیرو با ۲۰۰ شرکت وابسته و تابعه دو خدمت زیربنایی یعنی تامین آب و برق را به مردم ارائه می‌کند.

وی اضافه کرد: وزارت نیرو در کنار ۷۱۵ سد که ۵۴ میلیارد مترمکعب آب را ذخیره، ۳۰ هزار کیلومتر خطوط انتقال آب، ۱۶ هزار کیلومتر شبکه‌های آبیاری، ۱۶۶ تصفیه‌خانه آب، ۱۸ میلیون مشترک در بخش آب و ۸ میلیون مشترک فاضلاب را مدیریت می‌کند.

انجم شعاع به ظرفیت‌های بخش برق وزارت نیرو نیز اشاره کرد و گفت: در بخش برق گام‌های بزرگی توسط متخصصان برداشت شده، به‌طوری‌که بیش از ۸۶ هزار مگاوات نیروگاه احداث و کشورمان یکی از ۱۴ کشور نیروگاه‎ساز بزرگ دنیاست.

 

 

نیروگاهیان

به گفته وی، طول شبکه‌های انتقال برق ۵۴ هزار و ۸۰۰ کیلومتر است که برق ۳۰ میلیون مشترک در حوزه برق را تامین می‌کند.

معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو با اشاره به ناترازی در بخش برق کشور، تصریح کرد: با وجود همه تلاش‌های صورت گرفته شده در سال‌های گذشته اما شاهد یک ناترازی هستیم که دولت سیزدهم با یک برنامه‌ریزی منسجم و منظم به دنبال افزایش ۳۵ هزار مگاواتی ظرفیت برق کشور در چهار سال آینده است.

انجم شعاع بر لزوم توجه به آموزش نیز تاکید کرد و گفت: خدمات متنوعی که در بخش برق و آب انجام می‌شود بدون تکیه بر فناوری‌های روز امکانپذیر نبوده و باید با پیشرفت علم خدمات را بروزتر کنیم.

معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو توجه به پژوهش‌های حوزه منابع انسانی و اصلاح ساختار را ضروری دانست و افزود: یکی دیگر از کارهای مهمی که در این دوره می‌توانیم انجام دهیم، توجه به پژوهش‌های کاربردی منابع انسانی است که در این بخش مشکلات عدیده‌ای داریم. بسیاری از پژوهش‌ها در حوزه فنی است و باید بخشی از این پژوهش‌ها را به حوزه منابع انسانی سوق دهیم.

انتهای پیام/

لینک کوتاه : https://nirogahian.ir/?p=68913
  • نویسنده : مهتاب علی‌بخشی
  • ارسال توسط :
  • منبع : پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو

ثبت دیدگاه

قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام های مبنی بر شکایت ، اعتراض ، وقوع جرم و ... بدلیل وابسته نبودن این پایگاه خبری به نهادهای دولتی و لزوم پیگیری این موارد از طریق نهادهای ذیربط مانند قوه قضاییه و ... قابل انتشار و قابل استناد نمی باشد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.