4

نقش سرمایه و نیروی انسانی در شرکتهای توزیع برق

  • کد خبر : 3359
  • 18 فروردین 1398 - 8:01
نقش سرمایه و نیروی انسانی در شرکتهای توزیع برق

نویسنده : شجاع محمودی عالمی – شرکت توزیع نیروی برق مازندرانﭼﻜﻴﺪﻩ : ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﺍﺯ ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﻋﺎﻣﻞ ﺭﺷﺪ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩی ﻫﺮ ﻛﺸﻮﺭی ﺍﺳﺖ ﺁﻥ ﭼﻴﺰی ﻛﻪ ﻣﺴﻠﻢ ﺍﺳـﺖ ﺗﺮﻛﻴـﺐ ﺑﻬﻴﻨـﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻧﻴﺮﻭی ﺍﻧﺴﺎنی ﺍﻧﺮﮊی ﻣﻮﺍﺩ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ، ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ، ﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻣﻮﺟﺐ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻧﺮﺥ ﺭﺷﺪ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎی ﺻﻨﻌﺘﻲ ﭘﻴﺸﺮﻓﺘﻪ ﺍﻣﺮﻭﺯی ﺍﺳﺖ […]

نویسنده : شجاع محمودی عالمی – شرکت توزیع نیروی برق مازندرانﭼﻜﻴﺪﻩ :

ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﺍﺯ ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﻋﺎﻣﻞ ﺭﺷﺪ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩی ﻫﺮ ﻛﺸﻮﺭی ﺍﺳﺖ ﺁﻥ ﭼﻴﺰی ﻛﻪ ﻣﺴﻠﻢ ﺍﺳـﺖ ﺗﺮﻛﻴـﺐ ﺑﻬﻴﻨـﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻧﻴﺮﻭی ﺍﻧﺴﺎنی ﺍﻧﺮﮊی ﻣﻮﺍﺩ ﻭ ﻣﺼﺎﻟﺢ، ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ، ﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻣﻮﺟﺐ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻧﺮﺥ ﺭﺷﺪ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎی ﺻﻨﻌﺘﻲ ﭘﻴﺸﺮﻓﺘﻪ ﺍﻣﺮﻭﺯی ﺍﺳﺖ ﺩﻗﻴﻘﺎ ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺗﻤﺎﻡ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎ ﻭ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻻﻳﻖ ﻭ ﺳﻴﺎﺳﺖ ﮔﺬﺍﺭﺍﻥ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩی ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﺍﻳﻦ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﭘﻴﺸﺮﻓﺘﻬﺎیی ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺑﻬﺮﻩ ﻭﺭی ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺑﺪﺳﺖ ﺁﻭﺭﻧﺪ. ﺑﺪﻳﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﺎ ﻣﺼﺮﻑ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻛﻤﺘﺮ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺑﻴﺸﺘﺮی ﺑﺪﺳـﺖ ﺁﻭﺭﻧـﺪ ﻳـﺎ ﺑـﺎ ﻫﻤـﻴﻦ ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

ﺻﻨﻌﺖ ﺑﺮﻕ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺻﻨﻌﺖ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﺑﺮ ﻭ ﺯﻳﺮ ﺑﻨﺎیی ﺑﺮﺍی ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺣﻴﺎﺕ ﺧﻮﺩ ﻫﺮ ﺳﺎﻝ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﮔﺬﺍﺭی ﻭﺳﻴﻊ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ می ﺩﻫﺪ ﻭ ﻧﻴﺮﻭﻫﺎی ﺍﻧﺴﺎنی ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺁﻣﻮﺯﺵ می ﺩﻫﺪ، ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ می ﻛﻨﺪ ﺗﺎ ﺭﺷﺪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻛﻨﺪ ﻧﻜﺘﻪ ﺍﻳﻨﺠﺎﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺍﻧﺴﺖ ﺗﺮﻛﻴﺐ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﻭ ﻧﻴﺰ ﻧﻘﺶ ﻫﺮ ﻋﺎﻣﻞ ﺩﺭ ﺭﺷﺪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩی ﭼﻪ ﻣﻘﺪﺍﺭ می ﺑﺎﺷﺪ ﺩﺍﻧﺶ ﺗﺮﻛﻴﺐ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﻭ ﺭﺷﺪ ﺑﻬﺮﻩ ﻭﺭی ﻋﻮﺍﻣﻞ یکی ﺍﺯ ﭘﻮﻳﺎ ﺗﺮﻳﻦ ﻧﻴﺮﻭﻫﺎیی ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑـﻪ ﺭﺷـﺪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩی ﺍﻳﻦ ﺻﻨﻌﺖ ﺩﺍﻣﻦ می ﺯﻧﺪ.

ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺿﻤﻦ ﺑﺮﺭسی ﺗﺎﺑﻊ ﻋﺮﺿﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺑﺮﻕ ﺩﺭ ﺑﺨﺶ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﻛﺸﺶ ﻣﻘﻴﺎسی ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺗﻮﺯﻳﻊ، ﺑﺎﺯﺩﻫﻲ ﺑﻜـﺎﺭﮔﻴﺮی ﻋﻮﺍﻣـﻞ ﻃـﺮﺡ ﻭ ﺑﺮﺭسی می ﺷﻮﺩ ﻭ ﺳﭙﺲ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﺍﺗﻲ ﻃﺮﺡ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ می ﮔﺮﺩﺩ.

لینک کوتاه : https://nirogahian.ir/?p=3359

مطالب پیشنهادی

12اردیبهشت
برگزاری نشست همسویی سیاست‌های سرمایه انسانی وزارت نیرو در شرکت‌های وابسته استان هرمزگان
05فروردین
تشریح تکالیف اختصاصی وزارت نیرو در خصوص قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
توسط معاون وزیر نیرو و نائب رئیس و دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت نیرو صورت گرفت؛

تشریح تکالیف اختصاصی وزارت نیرو در خصوص قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت

ثبت دیدگاه

قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام های مبنی بر شکایت ، اعتراض ، وقوع جرم و ... بدلیل وابسته نبودن این پایگاه خبری به نهادهای دولتی و لزوم پیگیری این موارد از طریق نهادهای ذیربط مانند قوه قضاییه و ... قابل انتشار و قابل استناد نمی باشد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.